Комиссия кадрового обеспечения УГКЦ провела семинар о кадровой стратегии

Недавно Комиссия кадрового обеспечения Киево-Галицкого Верховного Архиепства УГКЦ провела семинар «Стратегия кадрового обеспечения в учреждениях УГКЦ». Целью семинара было обсуждение главных проблем кадровой политики УГКЦ и способов их решения.
Как отмечает председатель Комиссии о. Борис Гудзяк, встреча была необходимой и чрезвычайно плодотворной. «Кадровый вопрос очень не простой, и в течение этого семинара состоялся комплексный предметный разговор на эту тему. Мы разработали направления деятельности нашей Комиссии», – рассказал священник.
Комиссия Кадрового обеспечения была создана осенью 2008 г. и развилась на основе Комиссии богословского образования и воспитания, основной задачей которой была подготовка греко-католических богословских кадров. Зато Комиссия кадрового обеспечения имеет значительно шире полномочия, она должна помогать греко-католическим епископам вести эффективную кадровую политику.
Как отмечает исполнительный секретарь Комиссии о. Юрий Козловский, главная задача Комиссии – координировать создание и способствовать реализации стратегии кадрового обеспечения структур УГКЦ. Сегодня в Комиссии работает четыре человека: о. Борис Гудзяк (Председатель), о. Богдан Прах (заместитель), о. Юрий Козловский (исполнительный секретарь) и Тарас Окис (референт председателя). Более о Комиссии можно узнать на сайте http://theocom.ugcc.org.uа.
Сегодня Комиссия работает на основе положения, утвержденного Синодом Киево-Галицкого Верховного Архиепископства. В положении пока не обозначены четкие полномочия и ключевые задачи ее. Достоверно известно, что Комиссия будет совещательным органом для епископов. В каждой епархии теперь будет референт по кадровым вопросам, что обеспечит коллегиальность Комиссии. Комиссия соберет все предложения, поданные участниками семинара, и представит их Синоду Киево-Галицкого Верховного Архиепства УГКЦ.

Сообщила Татьяна Шпайхер